ESOP, VSOP & Co.: Mitarbeiterbeteiligungen

Das sagt der/die Veranstalter:in:

Mitarbeitendenbeteiligungen sind für Start-ups ein wichtiges Instrument, um ihre Beschäftigten über eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg teilhaben zu lassen und sie so an das Unternehmen zu binden. 
Neben klassischen Modellen wie dem ESOP, dem VSOP, Hurdle Shares oder Optionsmodellen gewinnt in der Praxis zunehmend auch das Genussrecht an Bedeutung – ein erprobtes und flexibel einsetzbares Instrument, das als neue Form der Mitarbeitendenbeteiligung diskutiert wird.
Unser Experte Lukas Kawka beleuchtet in einem spannenden Vortrag die gängigen Modelle der Mitarbeiterbeteiligung, diskutiert ihre Vor- und Nachteile und zeigt auf, wie diese Modelle effektiv umgesetzt werden können. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Frage, ob das Genussrecht eine rechtlich und steuerlich vorteilhafte Alternative zu den etablierten Modellen sein kann – insbesondere, ob es die Vorteile anderer Beteiligungsformen vereint, ohne deren typische Risiken oder steuerliche Fallstricke zu bergen.

Wie Sie von dem Vortrag profitieren können 

Ziel des Vortrags ist es, ein grundlegendes Verständnis für die verschiedenen Arten von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen zu vermitteln und die rechtlichen sowie steuerlichen Implikationen dieser Modelle aufzuzeigen. Die Vorteile für die Teilnehmenden:  

• Sie sollten nach dem Vortrag in der Lage sein, fundierte Entscheidungen darüber zu treffen, welches Beteiligungsmodell am besten zu ihrem Unternehmen passt.
• Sie sollten verstehen, welche Schritte notwendig sind, um dieses Modell rechtlich korrekt und steuerlich vorteilhaft umzusetzen.
• Darüber hinaus zielen die Ausführungen darauf ab, den Austausch zwischen den Teilnehmenden zu fördern und eine Plattform für Diskussionen und Netzwerkbildung zu bieten.

Besonders spannend ist das Thema speziell für Gründerinnen und Gründer, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Personalverantwortliche von Start-ups, die praxisnahe Einblicke und konkrete Umsetzungsempfehlungen für die Beteiligung ihrer Teams am Unternehmenserfolg suchen.

Die Teilnahme ist für Sie kostenfrei.

Melden Sie sich gleich über folgenden Link an, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
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